UNIBES

A Capacitação Profissional surgiu da necessidade de oferecer uma formação que permitisse o ingresso de jovens no mercado de trabalho. O objetivo é transformar a realidade em que está inserido, fornecer subsídios para o enriquecimento pessoal e social, facilitando o ingresso no universo profissional.

O programa oferece instrumentos para a qualificação profissional, desenvolvendo as competências técnicas e humanas necessá-rias para permitir ao jovem se tornar o protagonista de seu projeto de vida. Busca-se estimular a continuidade da educação (é obrigatório estar cursando ou ter concluído o ensino médio), desenvolver conhecimentos gerais e especializados e fortalecer os conceitos de valor, ética, colaboração e proatividade, necessários à vida em sociedade.

A metodologia participativa é implementada em dois módulos, o básico e o específico, além de oficinas de apoio profissional. Os alunos integram os conteúdos do curso à realidade do trabalho através de estágios nas empresas parceiras. Ao final, o jovem é orientado e acompanhado em seu primeiro trabalho durante um ano após o término do curso.

Módulo básico

Aqui são trabalhados conteúdos ligados à ampliação do universo cultural e social do jovem, de modo a adquirirem capacidade para resolução de problemas, superação de desafios e valorização do trabalho, além de conceitos de responsabilidade, ética e trabalho em equipe. Este módulo se estrutura nos seguintes eixos: Comunicação, Raciocínio lógico, Cidadania, Valores, Mercado de trabalho, Qualidade de vida, Formação e informação, Atividades culturais.

Módulo específico

Este módulo oferece oficinas de capacitação profissional, muitas das quais com o apoio de empresas parceiras que disponibilizam materiais: Rotinas de escritório, Atendimento em cinema, Hotelaria, Webdesign, Telemarketing, Atendimento em restaurante, Montagem e manutenção de computadores, Confecção, Gastronomia.

Oficinas de apoio profissional

Essas oficinas têm por objetivo sensibilizar os jovens quanto às posturas, atitudes e exigências da vida profissional em seu aspecto social. Também oferecem conhecimentos básicos necessários ao trabalhador contemporâneo. As oficinas são: Apresentação pessoal, Relações interpessoais no trabalho, Atendimento ao cliente, Empreendedorismo, Procedimentos administrativos, Informática básica.

Feira de capacitação

Os jovens do programa se organizam durante um mês para preparar apresentações sobre temas inerentes ao mundo do trabalho. A Feira acontece ao final de cada semestre onde todos têm a oportunidade de mostrar o produto de seu aprendizado e valorizar o potencial criativo, tanto individual quanto coletivo.

Primeiro emprego

Semestralmente os jovens que terminam os cursos profissionali-zantes são pré-selecionados, orientados e encaminhados às entrevistas na busca do primeiro emprego. Os encaminhamentos acontecem diariamente atendendo à demanda das empresas parceiras. Para cada vaga oferecida, de 3 a 5 jovens candidatos são encaminhados, apresentando uma inserção de 60% no primeiro emprego.

Acompanhamento de estágios

Os jovens inseridos em estágios profissionais são regularmente acompanhados pela Unibes através de orientações via telefone, pessoalmente e com visitas periódicas às empresas onde traba-lham. Desse modo a Unibes pode avaliar o grau de satisfação das empresas e dos estagiários e desenvolver estratégias para melhorar os resultados, o que conduz a um alto índice de efetivação ao término dos estágios.